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衣料ファミリーの店長紹介

平等にチャンスをもらえ正当な評価をしてもらえる職場です。

正社員・店長

私は現在入社3年目で店長を任されています。
前職は紳士服専門店で勤務しておりましたが、妻の出産を機に地元の企業で働きたいと思い転職を決意しました。
地元で働くなら、幼少の頃から知っていて地域の方から愛されている企業で働きたいという思いがあり、ファミリーに入社致しました。

店長の役割としては、店舗の運営を行い「ひと」「もの」「かね」「情報」を如何に効率良く管理できるかが重要になってきます。
その中でも特に重視したいというのは、ヒトだと考えております。
スタッフのモチベーションを高める事が、お客様への満足度につながると思っています。

その為に日々の営業の中でスタッフの良いところを探す、そして良いところを全員で共有しお互いを承認し賞賛しあえる店、会社として成長する事が必要となります。

衣料ファミリー高坂店内の商品の陳列とディスプレイ

もちろん店舗だけではなく、自分の頑張りを正当に評価してくれる上司もいます。
年齢、性別、キャリアも関係なく平等にチャンスを与えてくれます。
ワークライフバランスも確立されており育児休暇もしっかりと取得し家族の時間も大事に利用できることが出来ました。

自分の思いや、自分の可能性にチャレンジできる会社です。
一緒に盛り上げていきませんか?
是非、皆様と一緒に働ける日を楽しみにしております。